網(wǎng)絡空間安全，各國怎么管9月16日，2017國家網(wǎng)絡安全宣傳周拉開帷幕。

當今世界，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術日新月異，創(chuàng)造了人類生活新空間，拓展了國家治理新領域。

為了維護網(wǎng)絡空間安全，各國紛紛出臺了政策法規(guī)，“多管齊下”監(jiān)管。

各國都為打擊網(wǎng)絡空間犯罪，維護國家安全設立了法律法規(guī)，派出“精兵強將”負責日常監(jiān)管。

　視覺中國　圖嚴格立法網(wǎng)絡犯罪“無處遁形”新加坡在網(wǎng)絡管理方面非常嚴格。

該國的《互聯(lián)網(wǎng)操作規(guī)則》對網(wǎng)站“禁止內容”設立了明確而具體的判斷標準。

《管理法》規(guī)定，在新加坡的網(wǎng)絡服務供應商和擁有網(wǎng)址的政黨、宗教團體以及以新加坡為對象的電子媒體，均須在新加坡廣播局注冊并接受管理。

同時，新加坡還將上百個政治性網(wǎng)站列入禁訪者清單，不遵守規(guī)定的網(wǎng)絡服務供應將被吊銷執(zhí)照或罰款，私下訪問者也會受到刑罰。

政府還鼓勵服務供應商開發(fā)推廣“家庭上網(wǎng)系統(tǒng)”，協(xié)助用戶過濾不適宜看到的內容。

俄羅斯政府支持并保護互聯(lián)網(wǎng)的自由，但同時明確強調互聯(lián)網(wǎng)自由要以道德和法律為基礎。

《俄羅斯聯(lián)邦憲法》把信息安全納入了國家安全管理范圍，在此基礎上制定頒布了《俄聯(lián)邦信息、信息化和信息網(wǎng)絡保護法》，以此規(guī)范俄互聯(lián)網(wǎng)行為。

此外，俄還專門立法對信息安全進行政策指導并作為司法部門執(zhí)法依據(jù)，以專業(yè)機構和地方政府的相關措施作為監(jiān)管補充，形成了較為完備的多層級信息安全法律體系。

印度政府成立了印度數(shù)據(jù)安全委員會，專門針對日益增多的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全問題提供權威監(jiān)測和管理方法。

印度還是世界上為數(shù)不多專門為信息技術立法的國家之一。

早在2000年，印度就頒布了《信息技術法》，并根據(jù)實際情況對其進行過多次修訂，包括將移動通信納入監(jiān)管范疇，加強對網(wǎng)絡運營商和個人用戶進行適當和有效的管理，規(guī)定印度政府有關部門有權查封可疑網(wǎng)站和刪除違規(guī)內容等。

墨西哥的韋拉克魯斯州于2011年9月出臺了《動亂法》，標志著該國對網(wǎng)絡犯罪的量刑提出了明確界定標準，規(guī)定在互聯(lián)網(wǎng)上制造和發(fā)布假新聞的行為構成“破壞社會穩(wěn)定罪”，將依法追究刑事責任。

此外，墨西哥當局近年來不斷增加網(wǎng)絡安全監(jiān)管方面的預算開支，聘請更多的網(wǎng)絡技術人才來擴建“網(wǎng)絡安全軍”。

及時應對社交網(wǎng)絡常態(tài)管理美國媒體報道稱，從2010年6月起，美國國土安全部分布在各地的“社交網(wǎng)絡監(jiān)控中心”開始執(zhí)行“社交網(wǎng)絡/媒體能力”項目，對網(wǎng)上公共論壇、博客、留言板等進行常規(guī)監(jiān)控，多個知名社交媒體及眾多熱門博客均在監(jiān)控名單中，搜集的信息會被交給美國國會圖書館收作電子檔案。

近年來多發(fā)的嚴重騷亂和日益增多的網(wǎng)絡問題也讓英國政府逐漸意識到，僅僅通過行業(yè)自律難以達到治理效果。

因此，必須加強網(wǎng)絡監(jiān)管，及時制止把社交媒體用于暴力的行為。

英國要求社交網(wǎng)站保留用戶的相關信息記錄。

據(jù)了解，為了調查嚴重犯罪和恐怖主義、保護公眾安全，英國的警察和情報部門能在特定情況下獲取通信數(shù)據(jù)。

互聯(lián)網(wǎng)服務供應商及電信公司還被允許安裝硬件，儲存通信數(shù)據(jù)長達一年，社交網(wǎng)站則需要保留用戶相關信息記錄，以備日后查詢。

為了加強對社交網(wǎng)絡平臺的監(jiān)管，俄羅斯政府采取了有針對性的措施。

一方面，加強對本國社交網(wǎng)絡公司的管理。

此前，俄國家杜馬資產(chǎn)委員會專門提交了一項法律草案，旨在通過劃定俄戰(zhàn)略資產(chǎn)的方式，從法律上排除了外國資本取得俄網(wǎng)絡公司控股權的可能性。

另一方面，俄政府還通過直接參股等形式加強了對國際新興媒體的監(jiān)控。

澳大利亞也把新型社交媒體作為監(jiān)管重點。

澳大利亞國防軍公共事務相關負責人認為，在軍隊中，如何對社交媒體的使用進行監(jiān)管，使之能夠為軍方所用，既是機遇也是挑戰(zhàn)。

此外，越來越多的澳大利亞公司和機構已經(jīng)開始禁止員工在上班時間使用社交媒體，并且禁止員工下班后在社交媒體網(wǎng)頁上對老板進行評論。